GRS en STIVO lanceren Young Masters Academy voor tuincentra

Tweede generatie retailondernemers klaarstomen voor de toekomst

Garden Retail Services (GRS) en STIVO Retail Trainingen zijn in het voorjaar van 2010 met een uniek trainingstraject gestart: de Young Masters opleiding voor tuincentraondernemers en hun beoogde opvolgers. Deze tweejarige opleiding bereidt de volgende generatie retailondernemers voor op een gezonde overname van een tuincentrum.

GRS is de grootste full service organisatie voor tuincentra in de Benelux, onder andere bekend van de formule Groenrijk. STIVO Retail Trainingen is een trainingsbureau dat zich richt zich op ontwikkeling en professionalisering van leidinggevenden en medewerkers in de detailhandel. Nu zijn de krachten van beide organisaties gebundeld in de Young Masters Academy. Paul 't Mannetje van STIVO Retail Trainingen vertelt: "Het unieke van deze opleiding is dat wij met GRS niet alleen kijken naar de opvolging, maar ook naar de huidige generatie ondernemers met een tuincentrum. Zij zijn een wezenlijk deel van de opleiding, wij begeleiden hen om de kennis die zij hebben op een goede manier over te dragen. Zodat de continuïteit van het tuincentrum gewaarborgd blijft."

Overname
In de tweejarige opleiding vormen het Persoonlijk OpleidingsPlan (POP), de opvolgingsovereenkomst en het ondernemingsplan de rode draad. Daarbij is er veel aandacht voor Persoonlijk Leiderschap, Retail Management en Opvolgingsproblematiek. "Alles is gericht op de overname. Dat lijkt bijvoorbeeld in het geval van een familieovername eenvoudig, maar vaak komen daar ook de nodige emoties bij kijken. De huidige generatie moet vertrouwen krijgen in de volgende generatie en hen de ruimte willen geven. Dat betekent dus het loslaten van iets waar zij jarenlang ziel en zaligheid in hebben gestopt. Dat is niet makkelijk!" De Young Masters opleiding geeft de deelnemers tevens een marktupdate, zodat zij helemaal klaar zijn voor de toekomst.

Kijk voor meer informatie op www.gardenrs.nl of www.youngmastersacademy.nl.